Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
Aussi appelé : Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée, Proviseur / Proviseure de lycée professionnel, Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement spécialisé, Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement et 13 autres
Le Chef d'établissement d'enseignement gère et développe pédagogiquement son établissement, assurant un environnement éducatif de qualité.
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'établissement
Supervise et évalue le personnel enseignant et administratif
Développe des projets éducatifs en collaboration avec la communauté éducative
Assure la mise en œuvre des directives éducatives nationales
Gère le budget et les ressources matérielles de l'établissement
Favorise un environnement propice à l'apprentissage et au bien-être des élèves
Salaire médian brut/an
60 012 €
≈ 3 751 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
40
postes ouverts sur France Travail · 20 août 2026
En recherche d'emploi
390
personnes cherchant un poste dans ce métier · T2 2025
Retour à l'emploi
29 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T2 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Concevoir et gérer un projet
👥 Animation
- Animer, coordonner une équipe
⚙️ Gestion
- Organiser le travail d'une équipe
- Superviser la gestion administrative de l'établissement
- Coordonner des conseils de classe
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
🎯 Pilotage
- Implémenter des stratégies pour améliorer le bien-être des élèves
- Réaliser une veille documentaire
▸ Autre
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parents
- Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- ✨Etre force de proposition
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ✨Inspirer, donner du sens
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Recrutement du personnel éducatif
- Planification des horaires scolaires
- Adaptation des programmes aux besoins locaux
- Orientation scolaire et professionnelle
- Analyse des besoins éducatifs
- Développement de programmes éducatifs
- Données d'activité de la structure, du service
- Formation continue du personnel
- Gestion de la diversité culturelle
- Gestion des installations scolaires
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en administration de l'éducation ou un Diplôme de directeur d'établissement scolaire. Une certification spécifique, le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement scolaire (CAFDES), est obligatoire pour exercer ce métier.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
Autres diplômes reconnus
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Formations en alternance
Certifications disponibles — Catalogue national de l'apprentissage. Les intitulés sont abrégés ; cliquez sur le code RNCP pour voir la fiche complète.
Niveau 6 — Licence / Bachelor
- ›Diplomes CNAM de NIV 2 (DESE, DEST ....) — Responsable de Projets de Formation (CNAM)RNCP36210 ↗
Offres en ce moment
40 offres au totalListe des 40 dernières offres publiées dans les 737 derniers jours · ingéré le 20 août 2026 à 20h36
- CDI
Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointe (H/F)
Die - Intérim 3M
Mécanicien btp/tp/agricole (H/F)
Île - CDD 1M
Directeur de Centre de Formation Professionnelle (F/H/X)
Lyon 3e arrondissement - CDD 6M
Directeur / Directrice d'exploitation agricole (H/F)
Fondettes - CDI
adjoint directeur H/F - EC21692
Lyon 1er arrondissement - CDD 36M
directeur général adjoint H/F - EC20771
Annemasse - CDI
directrice adjointe directeur adjoint eaje H/F - EC21045
Champigny - CDD 12M
Alternance Chef de secteur - Collégien (F/H)
Collégien - CDI
Directeur Territorial d'Etablissement d'Enseignement Artistique (H/F)
Epinal - CDI
Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointe (H/F)
Le fenouiller
Métier d'avenir identifié à l'horizon 2030
Enseignants et chercheurs de l'enseignement supérieur : Les enseignants et chercheurs du supérieur bénéficient de la montée en qualification de la population active et du développement de la formation tout au long de la vie (+12 % d'ici 2030). (Projection : +12 % d'emplois d'ici 2030)
Source : France Stratégie / DARES — « Les métiers en 2030 » (mars 2022) — Projections basées sur le scénario de référence 2019-2030. Les évolutions réelles dépendent du contexte économique et des politiques publiques.
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.
💼 Formations financées par le CPF
150 formationsQu'est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation est un droit universel : tout salarié accumule 500 €/an (jusqu'à 5 000 € de plafond, 8 000 € pour les peu qualifiés). Les demandeurs d'emploi peuvent également l'utiliser.
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4 991 €
coût moyen · toutes durées
369 h
durée moyenne · toutes formations
Les prix varient fortement selon le niveau de certification visé (quelques centaines d'euros pour une certification courte, plusieurs milliers pour un diplôme). Si votre solde est insuffisant, des abondements existent (Projet de Transition Pro, aides employeur, Pôle emploi).
Certifications les plus demandées
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RNCP = diplôme ou titre professionnel reconnu par l'État · RS = certification professionnelle (compétences spécifiques)